El funcionario aseguró que las diferencias salariales que existían entre lo que pagaba el sector privado y el público a sus trabajadores se están reduciendo. “Estamos en un proceso de disminución de la brecha retributiva”, insistió. Además, destacó la importancia de procurar que los trabajadores de la salud no dejen su puesto en el sector público.

El ministro consideró que, para avanzar respecto al Sistema Nacional Integrado de Salud, es necesario mejorar aún el sistema de retribuciones. También indicó que se debe promover la dotación de cargos de alta dedicación para que los profesionales que se instalen en las localidades más alejadas de los centros urbanos se desempeñen en régimen de mayor carga horaria y mejor retribución. Y enfatizó el valor de que puedan aspirar a una continuidad en su formación académica. En este aspecto, indicó que la formación descentralizada es fundamental.

En el caso de los trabajadores no médicos, también mencionó que se procura favorecer la capacitación continua y el involucramiento de todo el equipo de salud en el proceso de atención. Asimismo, dijo que, a través de los convenios de complementariedad, se aspira a conformar una potente red del primer nivel de atención, que actualmente se centra en lo público.