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A falta de políticas públicas, el Gobierno insta a las empresas a comprometerse con la inclusión

Aún no existe concientización sobre la necesidad de la inclusión en el ámbito laboral, argumentan desde el Gobierno, sin reconocer falencias.

La ministra de Economía Beatriz Argimón, participó de la clausura del Foro Iberoamérica Incluye 2022, instancia que reunió a representantes de distintos países, con el objetivo de promover la integración laboral de personas con discapacidad. “Estamos convencidos de que en el siglo XXI hay mucho que trabajar en inclusión y que debemos encontrarnos en una sociedad que tiene que entender que en esto ganamos todos”, señaló.

Asistieron al cierre el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; el secretario nacional de Cuidados y Discapacidad, Nicolás Scarela; el director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), Pablo Darscht, y la vicesecretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Ana Mohedano.

Argimón señaló que la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral es parte de un cambio cultural que debe predominar en la sociedad. “Todos los días tenemos que estar haciendo algo, porque lo que más les cuesta a las sociedades es el cambio cultural. Estamos hablando de derechos y no podemos perder esa perspectiva”, agregó.

“Muchas veces sentimos que en los discursos el tema está muy presente, pero cuando queremos aterrizar, aún sancionadas las normas, en la realidad cuesta mucho que se traslade en el ejercicio auténtico de derechos”, dijo la ministra. Para ello, consideró necesario que tanto quienes deben tomar decisiones respecto a la empleabilidad, la sociedad civil y el sector empresarial asuman un rol activo.

En el mismo sentido, el ministro Mieres señaló las dificultades que enfrenta el país para avanzar en la incorporación laboral de personas con discapacidad, a pesar de los incentivos que promueve el Gobierno, como la ley de promoción del empleo que otorga beneficios a las empresas que contraten a esa población.

De todas formas, las empresas que se han sumado generaron mucho más valor en su estructura de funcionamiento, afirmó el jerarca.

Se destacó en ese sentido que se encuentra abierta una convocatoria a organizaciones para presentar proyectos que aseguren respuestas integrales de empleabilidad. Las bases se encuentran en el sitio web de Inefop.

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